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入社を決めたきっかけ
「この会社は絶対に伸びる！」
就職活動をする前は、漠然と大企業に就職するのかなと考えていました。就職活動を進めていくなかで、企業の駒としてルーティンワークをするのではなく、「会社の成長や事業拡大の中核を担いたい」と思い始めた頃に出会ったのが当社です。特に印象的だったのは、社員のことを単なる資源としての「人材」ではなく会社の財産である「人財」と考える社風でした。いまだに面接や内定者期間中の研修で話した内容を役員や人事が覚えてくれているので、入社してもなお社員を大切にする企業であると感じています。私が内定承諾をしたときは上場前でしたが、その直後に東証マザーズへの上場が決まりました。私の想定以上のスピードで企業が成長しており、「この会社は絶対伸びる！会社を大きくするために自分も貢献したい！」と思い、入社を決めました。
仕事内容
グループ会社の取締役としてプラットフォームビジネスの成長を担う
当社のグループ会社である株式会社UMMの取締役として経営のコアな部分に携わることはもちろん、マーケットエンタープライズでは複数のプラットフォームの責任者をしています。BizDevとして事業のグロースから新規事業の企画・開発、管理業務まで幅広く担当しています。会社や事業、メンバーのビジョンを達成するために今何をすべきか、ユーザーにとってより良い選択肢はどれかを常に追求し、日々優先度をつけて変化を起こしています。理想とのギャップを毎日確認し、その実現のためにできることは全て実行するのが私の役割です。
キャリア
新人賞の受賞から初の女性役員へ
入社1年目にリユース事業部門を経験後、自ら手を挙げ新規事業と法人アライアンスの領域にチャレンジしました。2年目には、軌道に乗りはじめた新規事業を正式に事業化し、当社が今まで取り扱えなかった新商材の拡充や、新たなビジネスフローを作り出しました。そこでの実績が認められ、当社の新人賞である「Rookie of the Year」を獲得し、2020年にはグループでは初となる、グループ会社の女性役員に就任しました。当社グループ内でも柱となる事業を作り出し、当社グループの可能性と実績を拡大できることに大きな喜びとやりがいを感じます。現在は、海外マーケットを視野に入れ、メディア・プラットフォーム事業のグロースを担っています。
これからのビジョン
役員への就任は通過点 私が成し遂げたい3つのこと
当社グループ初の女性役員に就任しましたが、それはまだ私のビジョンの通過点でしかありません。私には目標が3つあります。一つは「現在担当している事業を売上100億円の規模まで伸ばすこと」です。当社グループが長期ビジョンとして目指している売上1000億円の企業になるには、売上100億円の事業を私が作る必要があります。もう一つは当社グループを「女性が活躍する企業の代名詞にすること」です。そして最後に、「株式会社マーケットエンタープライズ本体にて最年少女性役員」になります。常に高い目標を掲げ達成し、成長し続けていきます。
入社を考えている人へメッセージ
女性が活躍しチャンスを掴める会社
入社してすぐに実感しましたが、当社は「手を挙げた人にチャンスを与えてくれる」環境があります。性別・年齢が判断基準にならないことは私自身が証明しています。ですが、女性には妊娠・出産・子育てなど、女性特有のライフイベントがあります。そのため、成長意欲が強く、活躍したいと考えていても、ベンチャー企業への入社を躊躇っている方も少なくないと思います。
マーケットエンタープライズグループを今以上に女性が活躍できる会社にするために、私自身がロールモデルとなり続けますので、熱意ある女性の方々も安心して入社をご検討ください！
伊藤さんと一緒に働くチームメンバーより
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